ΔΕΗ. Σχέδιο ΣΣΕ για το 2015.

Το σχέδιο της νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας 2015 για τους εργαζομένους της ΔΕΗ μπορείτε να το κατεβάσετε από ΕΔΩ

ΠΗΓΗ : newpost.gr

Οι Συνταξιούχοι της ΕΥΔΑΠ ψήφισαν.

ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΥΔΑΠ – ΙΚΑ – ΕΤΑΜ – ΕΤΕΑ

ΤΗΣ 17ης & 18ης ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2015

ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ: 2849

ΨΗΦΙΣΑΝ: 765

AKYΡΑ: 0

ΛΕΥΚΑ: 4

ΕΓΚΥΡΑ: 761

ΕΛΑΒΑΝ ΚΑΤΑ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟ                         ΨΗΦΟΙ ΕΔΡΕΣ

«ΑΔΕΣΜΕΥΤΗ ΔΡΑΣΗ»                                         509        6

«ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ»     149        2 

«ΕΝΟΤΗΤΑ»                                                            103         1

-------------------------------------------------------------------------------------------------
ΘΥΜΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΑΠΕΡΧΟΜΕΝΟ  ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

 ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                         ΧΡΟΝΟΠΟΥΛΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ

ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ                              ΜΑΓΟΥΛΑΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ

ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ                        ΧΡΙΣΤΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ

ΑΝ. ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ                ΜΠΑΚΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ

ΤΑΜΙΑΣ                                                ΛΙΛΙΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

ΜΕΛΗ:                                                   ΖΗΒΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ

                                                                  ΚΑΡΥΣΤΙΑΝΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ

                                                                  ΚΑΝΑΒΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ

                                                                  ΧΟΥΧΟΥΛΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ

Ενημέρωση του Εκπροσώπου Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ, Αγγελάκη Μανώλη για Θέματα Δ.Σ.

Συνάδελφοι, δημιουργείται αρχείο με όλες τις αναρτήσεις για θέματα που απασχολούν τους εργαζομένους ΕΥΔΑΠ και προέρχονται από τους θεσμικούς εκπροσώπους των.

 Σας κοινοποιούμε την ενημέρωση του Εκπροσώπου Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ, Αγγελάκη Μανώλη για Θέματα Δ.Σ.

Αθήνα, 19 Φεβρουαρίου 2015

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

Στα πλαίσια της ενημέρωσης των συναδέλφων, σε σχέση με θέματα Διοικητικού Συμβουλίου παραθέτω ορισμένες από τις Αποφάσεις που έλαβε το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ στη συνεδρίαση της Τετάρτης 11 Φεβρουαρίου 2015 και αφορούν όλους μας.
Απόφαση 18557/11.2.2015 – Έγκριση του υπ’ αριθ. 2014-01/5.12.2014 Πρακτικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου.

Το Δ.Σ. ενέκρινε το υπ’ αριθμ. 2014-01/5.12.2014 Πρακτικό, του Υπηρεσιακού Συμβουλίου που αφορά στα εξής θέματα:

Α. Αποχαρακτηρισμό φύλλων κρίσης έτους 2012
Β. Λευκά φύλλα κρίσης έτους 2012
Γ. Ενστάσεις κατά της Επετηρίδας έτους 2012
Δ. Βαθμολογική Προαγωγή του Εργαζομένου
Απόφαση 18559/11.2.2015 – Διατακτικές τροφής γάλακτος

Σε συνέχεια των σχετικών προηγούμενων Αποφάσεων, εγκρίθηκε από το Δ.Σ. η χορήγηση διατακτικών τροφής στους δικαιούχους γάλακτος για το διάστημα Νοέμβριος 2014 – έως και Ιανουάριος 2015.

Απόφαση 18578/11.2.2015 – Ρυθμίσεις πλαισίου κοινωνικής αλληλεγγύης και περαιτέρω αναστολή των μέτρων αναγκαστικής είσπραξης

Σε συνέχεια των προηγούμενων Αποφάσεων 18093/19.6.2013, 18094/19.6.2013, 18406/9.7.2014, 18474/26.11.2014, ), είχε ήδη διαμορφώσει πρόγραμμα κοινωνικής πολιτικής τιμολόγησης για πολυμελείς οικογένειες, ασθενείς, οικονομικά αδύνατους και υπερήλικες καθώς και άλλες κατηγορίες πολιτών που αντιμετωπίζουν οικονομικά προβλήματα το Δ.Σ. Αυτές τις Αποφάσεις ανανέωσε και επέκτεινε για έναν ακόμα χρόνο (έως 11/2/2016), η ΕΥΔΑΠ ανταποκρινόμενη στις κοινωνικές και οικονομικές ανάγκες των καταναλωτών της ΕΥΔΑΠ.

Το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, όπως προκύπτει και από τις παραπάνω Αποφάσεις, έγκαιρα από τον Ιούνιο του 2013, είχε ήδη λάβει σειρά μέτρων κοινωνικής τιμολογιακής πολιτικής, προκειμένου να στηρίξει τους καταναλωτές της, στην περίοδο της κρίσης.
Απόφαση 18571/11.2.2015 Ανακαθορισμός επιτοκίου χορήγησης δανείων.

Το ΔΣ αποφάσισε το επιτόκιο των χορηγούμενων δανείων να ανακαθορίζεται κάθε τρεις μήνες από την 1-2-2015, με τελευταίο ισχύον επιτόκιο των εντόκων γραμματίων Ελληνικού Δημοσίου με την προϋπόθεση ότι υπάρχει διαφορά μεταξύ επιτοκίου χορηγήσεων ή τελευταίας αναπροσαρμογής τουλάχιστον δύο (2) μονάδες. Δεδομένων των χαμηλών επιτοκίων των εν λόγω εντόκων γραμματίων, η ρύθμιση αυτή είναι ευνοϊκή για τους εργαζόμενους που κάνουν χρήση του εντόκου δανείου.

Απόφαση 18574/11.2.2015 – Λύση συμβάσεων για εγκατεστημένους σταθμούς κινητής τηλεφωνίας σε εγκαταστάσεις της ΕΥΔΑΠ.

Με την Απόφαση αυτή το Δ.Σ. εγκρίνει την απομάκρυνση όλων των κεραιών κινητής τηλεφωνίας από τις εγκαταστάσεις της ΕΥΔΑΠ στο Γαλάτσι (Ωρωπού 156).
Για όλες τις εξελίξεις, θα ενημερωθείτε με νεότερη ανακοίνωση.

Φόβοι για νέο ψαλίδι στις αποδοχές των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ. Ανοικτή επιστολή συνδικαλιστών της ΔΕΗ.

Παρέμβαση στον αναπληρωτή υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης έκανε το σωματείο της ΔΕΗ Σπάρτακος για το μισθολογικό. Φοβούνται περαιτέρω μείωση από χαμηλότερο πλαφόν στους μισθούς Γενικών Γραμματέων Υπουργείων.

Σε παρέμβαση προς τον αναπληρωτή υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Γιώργο Κατρούγκαλο προχώρησε το σωματείο της ΔEΗ Σπάρτακος αναφορικά με το θέμα της μείωσης του ανώτατου μισθού Γενικού Γραμματέα Υπουργείου.

Η προοπτική ο μισθός αυτός να μειωθεί από 4.750 ευρώ το μήνα σε κάτω από 3.500 ευρώ, όπως ανακοίνωσε ο αναπληρωτής υπουργός, παρασύρει και τις αποδοχές των εργαζομένων της ΔEΗ, οι οποίοι είτε λόγω θέσης (διευθυντικά στελέχη ή γενικοί διευθυντές), είτε λόγω φύσης εργασίας (βάρδιες με νυκτερινά, αργίες κ.λπ.) συγκεντρώνουν υψηλές αμοιβές.

Όπως επισημαίνει στην επιστολή του το σωματείο, με το πλαφόν στα 4.750 ευρώ μικτά, οι εργαζόμενοι της ΔEΗ παίρνουν καθαρά 2.620 ευρώ επειδή στο ποσό αυτό γίνονται πολλές κρατήσεις (ασφαλιστικά ταμεία, Αλληλεγγύη, ΟΑΕΔ, ΟΕΚ, ΟΕΕ, ΦΜΥ). Αντίθετα για τους Γενικούς Γραμματείς το καθαρό ποσό διαμορφώνεται στα 3.600 ευρώ.

Επιπροσθέτως, σημειώνεται στην επιστολή του σωματείου, με την επιβολή του Νόμου 4024/2011 (από 1η.11.2011) έγιναν μειώσεις στους μισθούς των εργαζομένων που ξεπέρασαν μεσοσταθμικά το 35% των μισθών του 2009, μειώνοντας τη συνολική μισθοδοσία κατά 820 εκατομμύρια ευρώ.

Συνάδελφοι είμαστε σε επικοινωνία και με τους συναδέλφους από το Σύλλογο Μηχανικών της ΔΕΗ. Για περισσότερες ενέργειες θα υπάρξει έγκαιρα ενημέρωσή σας.

 

ΕΠΙΣΤΟΛΗ

Προς: Αναπληρωτή Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης    Ημερ: 16.02.2015

κ. Γεώργιο Κατρούγκαλο                                                        Αριθ. Πρωτ.:5051

                                                                                                          

Θέμα: Ανώτατο όριο αποδοχών παρ. 1 του Άρθρου 2 του Νόμου 3833/2010

Κύριε Υπουργέ

Καταρχάς θα θέλαμε να σας συγχαρούμε και ταυτόχρονα να ευχηθούμε καλή επιτυχία στο ομολογουμένως δύσκολο έργο που αναλάβατε.
Επί πρόσθετα θέλουμε να καταδείξουμε την πλήρη αντίθεσή μας προς την εξαγγελία στην οποία προχωρήσατε σε σχέση με τις μισθολογικές διατάξεις (του νόμου 3833/2010) που εμπίπτουν στις αρμοδιότητες του Υπουργείου στο οποίο προΐσταστε.

Κύριε Υπουργέ

Όπως καλά γνωρίζετε, η Μνημονιακή Κυβέρνηση, με την παρ 1 του άρθρου 2 του Νόμου 3833/2010 όρισε ανώτατο όριο αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών που αφορά «τις πάσης φύσεως αποδοχές και πρόσθετες αμοιβές ή απολαβές που καταβάλλονται στους λειτουργούς ή υπαλλήλους ή μισθωτούς με σχέση εργασίας Δημοσίου ή Ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου των Ν.Π.Δ.Δ και ΟΤΑ, των ενόπλων δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος και ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ να υπερβαίνουν τις αποδοχές του Γενικού Γραμματέα Υπουργείου, όπως αυτές κάθε φορά καθορίζονται.

Οι άνωθεν διατάξεις έχουν εφαρμογή και για τα αιρετά όργανα ΟΤΑ, τους Διοικητές, Υποδιοικητές, Προέδρους, Αντιπροέδρους και τα Ν.Π.Δ.Δ, τους Προέδρους , αντιπροέδρους και τα μέλη των ανεξάρτητων Διοικητικών αρχών, τους Προέδρους, Αντιπροέδρους και Διευθύνοντες Συμβούλους και τα μέλη Διοικητικών Συμβουλίων καθώς και το πάσης φύσεως προσωπικό των Ν.Π.Ι.Δ που ανήκουν στο κράτος ή επιχορηγούνται τακτικά από τον κρατικό προϋπολογισμό ή είναι Δημόσιες Επιχειρήσεις κατά την έννοια των παραγράφων 1,2 και 3 του άρθρου 1 του Νόμου 3429/2005.

Από την παραπάνω ρύθμιση εξαιρούνται οι εταιρείες που υπάγονται στο Κεφάλαιο Β’ του Νόμου 3429/2005 εφόσον το Δημόσιο ή τα Νομικά πρόσωπα που κατέχουν μόνο ή από κοινού ποσοστό του μετοχικού κεφαλαίου μικρότερο του 30%, οι τράπεζες καθώς και οι εταιρείες στις οποίες το Δημόσιο αν και πλειοψηφών μέτοχος δεν ασκεί τη διοίκηση και διαχείρισή τους.

Όπως θα γνωρίζετε, η ΔΕΗ Α.Ε ως Όμιλος υπάγεται στο Κεφάλαιο Β’ του Νόμου 3429/2005. Το Ελληνικό Δημόσιο κατέχει την πλειοψηφία των μετοχών μαζί με το ΤΑΙΠΕΔ και ορίζει τον Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο αυτής. Είναι σίγουρο ότι δεν ασκεί ούτε Διοίκηση ούτε Διαχείριση και πολύ περισσότερο (το Ελληνικό Δημόσιο) ΔΕΝ ΕΠΙΧΟΡΗΓΕΙ –την εταιρεία- από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Είναι μία Επιχείρηση που ανταγωνίζεται άλλες επιχειρήσεις Ηλεκτρισμού στο πλαίσιο της εφαρμογής των Οδηγιών Απελευθέρωσης της Αγοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας.
Παρόλα αυτά η εφαρμογή του Ανωτάτου Ορίου Αποδοχών, εφαρμόστηκε απαρέγκλιτα από την έναρξη ισχύος του Νόμου 3833/2010, παρά την ύπαρξη διασταλτικών ερμηνειών και γνωμοδοτήσεων έγκυρων Νομικών, για το αντίθετο. (ερμηνείες και γνωμοδοτήσεις τις οποίες και δυνάμεθα να παραθέσουμε).

Κύριε Υπουργέ

Με την ψήφιση του Νόμου 4093/2012 (ΦΕΚ 222 Α’) «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016 – Επείγοντα μέτρα εφαρμογής του Νόμου 4046/2012», καθορίστηκε εκ νέου το Ανώτατο όριο αποδοχών-Αμοιβών και ο μισθός του Γενικού Γραμματέα Υπουργείου, από 1.1.2013, διαμορφώθηκε στις 4.750 ευρώ μεικτές αποδοχές.

Γνωρίζεται, δε, ότι ο παραπάνω μισθός αναλύεται ως εξής:

Βασικός Μισθός 3.450 ευρώ
Επίδομα Ευθύνης 1.000 ευρώ
Έξοδα παράστασης 300 ευρώ
Σύνολο: 4.750 ευρώ μεικτές αποδοχές.

Από το παραπάνω σύνολο, για τους Γενικούς Γραμματείς και ανάλογα από το ποιους φορείς προέρχονται, (εάν δηλαδή γίνονται ασφαλιστικές κρατήσεις ή επιβαρύνονται μόνο με ΦΜΥ), το καθαρό ποσό των αποδοχών είναι 3.600 ευρώ.

Στην περίπτωση τώρα των εργαζομένων στον Όμιλο ΔΕΗ, λόγω των κρατήσεων (Ασφαλιστικών, Αλληλεγγύης, ΟΑΕΔ, ΟΕΚ, ΟΕΕ, ΦΜΥ) το καθαρό ποσό δεν ξεπερνά τα 2.620 ευρώ.
Σημειώνουμε ότι στη ΔΕΗ εφαρμόζονται ΕΣΣΕ από το 1979 μεταξύ της ΔΕΗ Α.Ε και της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ενώ ισχύει ο ΚΚΠ/ΔΕΗ και το μισθολόγιο από το 1975.

Γίνεται λοιπόν αντιληπτό ότι στην μεγαλύτερη Βιομηχανική Επιχείρηση της χώρας που ανταγωνίζεται Επιχειρήσεις Η/Ε, ο μεγαλύτερος μισθός δεν ξεπερνά τις 2.620 ευρώ και αφορά α) στελέχη της Επιχείρησης και β) εργαζόμενους οι οποίοι εργάζονται 30 χρόνια στους Σταθμούς, στα Ορυχεία και στα Δίκτυα Μεταφοράς και Διανομής του Ομίλου (επί 24 ώρες ημερησίως, 30 ημέρες το μήνα, 365 ημέρες το χρόνο και μάλιστα κάτω από τις πλέον αντίξοες και επικίνδυνες συνθήκες και καταστάσεις).

Εύκολα λοιπόν διαπιστώνει κάποιος ότι ο μισθός αυτός και ο μισθός στελεχών αντίστοιχων ανταγωνιστικών εταιρειών, αφορούν ποσά τα οποία σαφώς και ΔΕΝ μπορούν να συγκριθούν.
Επιπρόσθετα, με την επιβολή του Νόμου 4024/2011(από 1.11.2011) έγιναν μειώσεις στους μισθούς των εργαζομένων που ξεπέρασαν μεσοσταθμικά το 35% των μισθών του 2009, μειώνοντας τη συνολική μισθοδοσία κατά 820 εκ. ευρώ.

Κύριε Υπουργέ

Η δήλωση – πρόθεση της κυβέρνησης για περαιτέρω μείωση του μισθού των Γενικών Γραμματέων θα συμπαρασύρει αυτόματα και τους μισθούς των εργαζομένων στον Όμιλο ΔΕΗ με καταστροφικά αποτελέσματα για τις εταιρίες του Ομίλου και τους εργαζόμενους.
Θέλουμε να πιστεύουμε ότι η πρώτη Κυβερνητική επιλογή ΔΕΝ θα έχει ως στόχο την περαιτέρω μείωση των αποδοχών των εργαζομένων θέτοντας εαυτόν σε πλήρη αναντιστοιχία με τις προεκλογικές δεσμεύσεις.

Για το Σωματείο Παραγωγής

Ηλεκτρικής Ενέργειας «ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ» ΔΕΗ Α.Ε

Ο Πρόεδρος                          Ο Γεν. Γραμματέας

Γιώργος Αδαμίδης                   Αθανάσιος Μάστορας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:

Υπουργό Οικονομικών κ. Γιάνη Βαρουφάκη
Υπουργό Παραγωγικής Ανασυγκρότησης, Περιβάλλοντος & Ενέργειας κ. Παναγιώτη Λαφαζάνη
Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών κ. Δημήτρη Μάρδα
Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο ΔΕΗ Α.Ε κ. Αρθούρο Ζερβό

ΠΗΓΗ : ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ - ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΔΕΗ

ΑΝΟΙΚΤΗ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ ΘΕΣΕΩΝ - ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Π.Ε. & Τ.Ε. ΕΥΔΑΠ

Αγαπητοί Συνάδελφοι είμαστε ήδη στην επόμενη ημέρα των εθνικών εκλογών και όχι μακριά από τις επικείμενες εκλογές του Συλλόγου.  Στη συνέχεια της πορείας της Ανανεωτικής Κίνησης Μηχανικών, μετά από συζητήσεις, σκέψεις αλλά και προτάσεις συναδέλφων, οι τελικές θέσεις μας θα διαμορφωθούν και με τη δική σας συμβολή, θέτοντας το σχέδιο θέσεων που ακολουθεί, σε ανοικτή διαβούλευση. (Μπορείτε να το κατεβάσετε, κάνοντας κλικ ΕΔΩ)

Συνδιαμορφώνουμε αυτά που θέλουμε να διεκδικήσουμε αλλά και να περιφρουρήσουμε, για ένα Σύλλογο δημιουργικό που θα μας ενώνει όλους στην κοινή προσπάθεια.

 Στείλτε τις παρατηρήσεις σας στο :

E - mail : newengieydap@gmail.com

Θα ακολουθήσουν συναντήσεις στους χώρους εργασίας για να συζητηθούν οι παρατηρήσεις σας και να εμπλουτιστεί το σχέδιο από το κάλεσμα που έχετε λάβει.

 

«ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

Π.Ε. & Τ.Ε. ΕΥΔΑΠ»

http://newengieydap.blogspot.gr/ E - mail : newengieydap@gmail.com

ΚΑΛΕΣΜΑ

Αγαπητοί συνάδελφοι, μέλη του Συλλόγου Μηχανικών Π.Ε και ΤΕ  ΕΥΔΑΠ,

Μετά τις σημαντικές εξελίξεις στην πολιτική σκηνή, απόρροια των εκλογών της 25^ης Ιανουαρίου, η ΕΥΔΑΠ βρίσκεται σε ένα μεταβατικό στάδιο, μετά την απόφαση του Σ.τ.Ε και  τη κυβερνητική δέσμευση για δημόσια και κοινωνική ΕΥΔΑΠ, μακριά μεν από πολιτικές που αποσκοπούσαν στο ξεπούλημά της, αλλά μπροστά σε διαδικασίες που θα πρέπει να οδηγήσουν στην αναδιάρθρωσή της.

 Τα μέλη του Συλλόγου Μηχανικών σε σύντομο χρονικό διάστημα θα κληθούν  σε εκλογικές διαδικασίες για την ανάδειξη του νέου Δ.Σ.

Αυτό που οφείλουμε να προσέξουμε, αφήνοντας πίσω τις όποιες κομματικές γραμμές  και αντίστοιχες πολιτικές, είναι να συνεχίσουμε να πρωτοστατούμε στους αγώνες για την βελτίωση του κοινωνικού χαρακτήρα της Εταιρείας, τώρα περισσότερο από ποτέ, ώστε να συνεχίζει να  διαχειρίζεται, επ’ ωφελεία της κοινωνίας, το υπέρτατο αγαθό της ζωής, το νερό.

 Στόχος μας είναι η συσπείρωση όλων των  συναδέλφων  και η  λειτουργία του Συλλόγου ως ισχυρού συνδικαλιστικού οργάνου, πάνω και πέρα από προσωπικά συμφέροντα και στενές κομματικές ταυτότητες.

 Ο κοινός αγώνας, η συνένωση όλων των δυνάμεων του Συλλόγου, η στενή συνεργασία με τους άλλους Συλλόγους, η ομαδική λειτουργία των μελών και η συνεχής  εκπροσώπηση και στήριξη των εργαζομένων.

Βασικές κατευθύνσεις της «ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Π.Ε. &Τ.Ε. ΕΥΔΑΠ» είναι:

·         Η ΕΥΔΑΠ μπορεί να γίνει λειτουργικότερη και αποδοτικότερη, μέσω της αναδιάταξης υπηρεσιών που θα υπηρετούν ένα νέο παραγωγικό μοντέλο, στο οποίο, θέση στη συζήτηση για τη διαμόρφωσή του με τη Διοίκηση αλλά και βαρύνουσα σημασία θα πρέπει να έχουν και μέλη του  Συλλόγου Μηχανικών ώστε να αποφύγουμε παθογένειες των προηγούμενων διοικήσεων.

·         Η συμβολή στην δημιουργία ενός σύγχρονου κανονισμού λειτουργίας της ΕΥΔΑΠ όπου η αξιοκρατία, όνειρο πολλών δεκαετιών, θα βρει τη θέση που της αξίζει στην εταιρεία.

·         Η ολοκλήρωση των ενεργειών που είναι σε εξέλιξη για τη προστασία του εισοδήματός μας από αντισυνταγματικούς νόμους.

·          Η ανάδειξη της πραγματικής θέσης των μηχανικών στην ΕΥΔΑΠ, η πλειοψηφία των οποίων δεν ανήκει στους προνομιούχους εργαζομένους, όπως πολλοί εντός και εκτός εταιρείας ισχυρίζονται.

·         Η διαρκής παρέμβαση για να δώσουμε μαζί ένα έντιμο και δύσκολο αγώνα, να δημιουργήσουμε ένα νέο ρεύμα συνδικαλισμού μέσα στο Σύλλογο, για να προασπίσουμε τα βασικά εργασιακά μας θέματα, να υπερασπιστούμε όλες τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και να βελτιώσουμε  τον δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα της ΕΥΔΑΠ.

·         Η υπογραφή της νέας Σ.Σ.Ε. θα πρέπει να αποτελέσει το  πρώτο στάδιο για την   αποκατάσταση των  εργασιακών   σχέσεων   και των συλλογικών διαπραγματεύσεων, με σκοπό την σταδιακή ανάκτηση των εισοδηματικών απωλειών των εργαζομένων, στα προ του μνημονίου   επίπεδα,.

·         Άμεση διενέργεια  προσλήψεων  προσωπικού πλήρους και σταθερής εργασίας μέσω ΑΣΕΠ, με βάση τις ανάγκες που προκύπτουν από το σχέδιο παραγωγικής ανασυγκρότησης της ΕΥΔΑΠ  με ανάκτηση όλων των υπηρεσιών που έχουν παραχωρηθεί σε ιδιώτες. Κατάργηση του δανεισμού - ενοικίασης εργαζομένων και δραστικό περιορισμό των υπεργολαβιών.

·         Η ενοποίηση των δύο μεγάλων και όμορων Συλλόγων, Επιστημονικού και Μηχανικών, είναι ένα σχέδιο που έχει ξεκινήσει με πρότασή μας και έχει ανοίξει ο διάλογος μεταξύ των δύο Δ.Σ. Αποτελεί πρόταση πολλών μελών και από τους δύο Συλλόγους και είναι μία ώριμη περίοδος για να υλοποιηθεί.

·         Συμμετοχή στο παγκόσμιο κίνημα για το νερό, μέσω του οποίου είχαμε αναδείξει και το πρόβλημα της ΕΥΔΑΠ και της ΕΥΑΘ, συμβάλλοντας στην ιστορική απόφαση του ΣτΕ, έχοντας πια και  τη κυβερνητική δέσμευση για δημόσιες και κοινωνικές ΕΥΔΑΠ-ΕΥΑΘ. Η δραστηριότητα των μελών του  παγκοσμίου κινήματος για το νερό είναι πολυσχιδής, όπου εκτός από το θέμα των ιδιωτικοποιήσεων, υπάρχει σημαντική ροή πληροφόρησης σε θέματα οργάνωσης και διοίκησης εταιρειών που έχουν επανέλθει στον δημόσιο τομέα, με επιστημονικές ανακοινώσεις και άρθρα, χρήσιμα για το παρόν και το μέλλον της εταιρείας. Είμαστε εκεί από το 2011 και θα πρέπει να ενισχύσουμε την παρουσία μας παρουσιάζοντας το επόμενο χρονικό διάστημα και το δικό μας σχέδιο λειτουργίας της εταιρείας.

«Η ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Π.Ε. &Τ.Ε. ΕΥΔΑΠ»  θα προχωρήσει με όλους τους συναδέλφους που υποστηρίζουν την προσπάθεια υλοποίησης των ανωτέρω θέσεων ΓΙΑ έχουμε και τα επιδιωκόμενα αποτελέσματα  προς όφελος του Συλλόγου και της ΕΥΔΑΠ.

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Με την εμπιστοσύνη σας, την ενεργή συμμετοχή σας και τις προτάσεις σας, θα μπορέσουμε να ενώσουμε τις δυνάμεις μας ώστε να εξασφαλίσουμε ένα ρόλο ισχυρό, αξιοπρεπή και ανεξάρτητο στο σύγχρονο σκληρό εργασιακό περιβάλλον που έχουμε μπροστά μας.

 

Συγκεντρώσεις συμπαράστασης για την Ελλάδα σε όλο το κόσμο.

Οι πλατείες ήταν γεμάτες για άλλη μια φορά από Έλληνες. Αυτή τη φορά το κύμα της συμπαράστασης ταξιδεύει σε όλο το κόσμο. Ο συνάδελφος Μάνος Βαφειάδης μας έστειλε αυτή τη χαρακτηριστική φωτογραφία από το Σύνταγμα με το πανό και το... μήνυμα προς τη Μέρκελ!

Πολλές είναι οι συγκεντρώσεις που έχουν προγραμματιστεί και για τις επόμενες ημέρες σε πολλές πόλεις της Ευρώπης.

Συγκεκριμένα για σήμερα (12/2/2015) έχει προγραμματιστεί συγκέντρωση συμπαράστασης στη Μαδρίτη.

• Το Σάββατο (14/2/2015) διαδηλώσεις συμπαράστασης έχουν προγραμματιστεί σε Εδιμβούργο.

• Tην Κυριακή (15/2/2015) έχουν προγραμματιστεί οι περισσότερες σε αριθμό συγκεντρώσεις σε πολλές μεγάλες πόλεις της Ευρώπης. Συγκεκριμένα θα πραγματοποιηθούν συγκεντρώσεις σε Κοπεγχάγη, Λονδίνο, Βρυξέλλες, Πόρτο, Μαδρίτη, Λισαβόνα, Άμστερνταμ, Βιέννη, Στοκχόλμη, Βιέννη και Λευκωσία.

Συλλαλητήριο κατά της λιτότητας. Τετάρτη 11 Φεβρουαρίου. Κίνημα αλληλεγγύης προς τον ελληνικό λαό από όλη την Ευρώπη.

Από τη μια άκρη μέχρι την άλλη της Ευρώπης, αναπτύσσεται ένα μεγάλο κίνημα αλληλεγγύης προς τον ελληνικό λαό με κεντρικά συνθήματα «Είμαστε όλοι Έλληνες», «Αλληλεγγύη στον ελληνικό λαό», «Όχι στη λιτότητα» και «Όχι στους εκβιασμούς της Ε.Ε.». 

Η επιβίωσή μας και η αξιοπρέπειά μας είναι πάνω από τα κέρδη σας!

Η πραγματοποίηση συλλαλητηρίων θα γίνει αύριο Τετάρτη 11 Φεβρουαρίου, λόγω της σύγκλησης του eurogroup, και το Σάββατο 15 Φεβρουαρίου, στις εξής χώρες (μέχρι τώρα) : Κύπρο, Ιταλία, Ισπανία, Πορτογαλία, Γαλλία, Ελβετία, Γερμανία, Δανία, Ολλανδία, Βέλγιο, Αγγλία, Σκωτία και Ιρλανδία.

Να σημειωθεί ότι, το συλλαλητήριο στις 15 Φεβρουαρίου θα γίνει κανονικά, όμως αποφασίστηκε το αυριανό έκτακτο συλλαλητήριο, λόγω των ραγδαίων εξελίξεων και των πιέσεων που ασκούνται στην Ελλάδα.

Τα συλλαλητήρια διοργανώνονται από κοινωνικά δίκτυα, κόμματα της Αριστεράς, κινήσεις πολιτών και συνδικάτα, ενώ στο πλαίσιο των κινητοποιήσεων προγραμματίζεται συγκέντρωση και έξω από τα γραφεία της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας στη Φρανκφούρτη.

Η ανάληψη πρωτοβουλιών των Κοινωνικών Δικτύων, των Συλλογικοτήτων και των Συνδικαλιστικών οργάνων πρέπει να έχει τη μέγιστη δυνατή  στήριξη όλων μας, ειδικά όταν πρόκειται για την ίδια τη χώρα και βασικό μήνυμα είναι να μπει ένα τέλος στη λιτότητα.

Κοπή πίτας του Συλλόγου Μηχανικών Π.Ε. & Τ.Ε. ΕΥΔΑΠ

Πατροπαράδοτα όλοι-ες περνάμε καλά στην ωραία αυτή εκδήλωση όπου όλες οι ταυτότητες, κομματικές, υπηρεσιακές, γίνεται προσπάθεια να μένουν στην είσοδο. Τις πιο πολλές φορές το καταφέρνουμε και τα λέμε χαλαρά ενώ δεν λείπουν τα πειράγματα και τα πλατειά χαμόγελα.

Φέτος ο υπογράφων το ευχάριστο αυτό σχόλιο, ήταν και ο τυχερούλης, αφού παρ' ότι το φλουρί πέρασε από όλη τη Διοίκηση, θέλησε να το αγγίξω εγώ.  Νάμαστε καλά και να ευχηθώ, τα χαμόγελα και η αισιοδοξία την επόμενη χρονιά να είναι ακόμα μεγαλύτερα και τα μηνύματα πιο αισιόδοξα. 

Η Πρόεδρος του Συλλόγου Μηχανικών ΕΥΔΑΠ, Μαίρη Λιάπη παρουσία του Προεδρου & Δ/νοντα Συμβούλου  Αντ. Βαρθολομαίου

 Ο εκπρόσωπος των εργαζομένων ΕΥΔΑΠ, Μαν. Αγγελάκης

 Ο Β. Γεν. Δ/ντής  Ανάπτυξης & Παραγωγής Έργων, Απόστ. Νασίκας

 Η Β. Γεν. Δ/ντρια  Λειτουργίας Δικτύων & Εγκαταστάσεων,  Γ. Στεφανάκου

 Ο Γεν. Δ/ντής  Λειτουργίας Δικτύων & Εγκαταστάσεων, Γ. Καραγιάννης

Ο Πρόεδρος του Επιστημονικού Συλλόγου ΕΥΔΑΠ, Ηλίας Κορλός

Η Β. Γεν. Δ/ντρια Λειτουργίας Δικτύων & Εγκαταστάσεων Κλειώ Ελευθερίου

Ο Γραμματέας του Συλλόγου Μιχάλης Ματθαίος 

Καλοί συνάδελφοι που η κάμερα... τους αδίκησε

Νάτος ο τυχερούλης.... Από αριστερά και οι Συνάδελφισες Ειρήνη Κολυβά με ένα από τα τυχερά δώρα, η Όλγα Αντωνάτου και η Πρόεδρος Μαίρη Λιάπημ κρατώντας το τυχερό μου...Rosenthal! Και του Χρόνου!